Le projet Terre-union se définit dans l’octroi par la commune d’Anthisnes B4160, d’un terrain de 0,8ha destiné par décision administrative au maraîchage.
Les initiateurs du projet souhaitent qu’une relation d’équilibre s ‘établisse entre ce que la nature-terre va produire en préconisant une forme respectueuse de la vie dans la façon de cultiver.
La permaculture serait une approche plus féminine dans la relation avec la terre, en ceci qu’elle développe un partenariat avec la nature basé sur l’écoute , la bienveillance, la sensibilité, la durabilité.
Tous les éléments qui participent à la préservation de la bio-diversité seront développés dans le périmètre confié à l’Asbl Terre-union.
La conservation des semences reproductives s’inscrit dans le projet de grenier à semences ;
Terre-union entend faire une résistance civile passive face à la confiscation du vivant.
Le projet de façon plus globale se détermine par une possibilité d’éveil à l’autonomie.
La façon la plus directe de rejoindre une tendance à l’autonomie est de considérer le rapport aux autres, à la nature comme étants des rapports à soi-même ; C’est un ressenti personnel et donc hors concurrence.
Terre-union est une structure horizontale sans hiérarchie de pouvoir : Celui qui maîtrise une tâche la coordonne si il est concerné pour la mener au mieux.
Terre-union souhaite développer des ateliers d’autonomie Low-Tech où les savoir-faire sont partagés dans une dynamique transversale exemplaire.
Le laboratoire va oeuvrer à mettre en place des solutions techniques durables aussi en tant que préservation des ressources que de résistance à l’obsolescence programmée .
chacun a l’autonomie de mettre en oeuvre ce qu’il souhaite voir se réaliser comme projet, quel qu’il soit , s’il s’inscrit dans la finalité globale ;
Les membres du groupe sont présents pour la réalisation de tâches qu’il ne peut faire seul, ou si des affinités se concrétisent à plusieurs ;
Il n’y a pas de hiérarchie des tâches. Chacune a son importance.
En cas de conflit interpersonnel Terre-union invite les personnes, à l’instar des anciennes sagesses, de considérer qu’ils ont tous tort. Base pour commencer la conciliation.
Les qualités propres aux genres féminin et masculin vont vers l’égalité dans les relations entre les membres du groupe ;
Charte ASBL Terre-Union
Le projet Terre-union se définit dans l’octroi par la commune d’Anthisnes B4160, d’un terrain de 0,8ha destiné par décision administrative au maraîchage.
Les initiateurs du projet souhaitent qu’une relation d’équilibre s ‘établisse entre ce que la nature-terre va produire en préconisant une forme respectueuse de la vie dans la façon de cultiver.
La permaculture serait une approche plus féminine dans la relation avec la terre, en ceci qu’elle développe un partenariat avec la nature basé sur l’écoute , la bienveillance, la sensibilité, la durabilité.
Tous les éléments qui participent à la préservation de la bio-diversité seront développés dans le périmètre confié à l’Asbl Terre-union.
La conservation des semences reproductives s’inscrit dans le projet de grenier à semences ;
Terre-union entend faire une résistance civile passive face à la confiscation du vivant.
Le projet de façon plus globale se détermine par une possibilité d’éveil à l’autonomie.
La façon la plus directe de rejoindre une tendance à l’autonomie est de considérer le rapport aux autres, à la nature comme étants des rapports à soi-même ; C’est un ressenti personnel et donc hors concurrence.
Terre-union est une structure horizontale sans hiérarchie de pouvoir : Celui qui maîtrise une tâche la coordonne si il est concerné pour la mener au mieux.
Terre-union souhaite développer des ateliers d’autonomie Low-Tech où les savoir-faire sont partagés dans une dynamique transversale exemplaire.
Le laboratoire va oeuvrer à mettre en place des solutions techniques durables aussi en tant que préservation des ressources que de résistance à l’obsolescence programmée .
chacun a l’autonomie de mettre en oeuvre ce qu’il souhaite voir se réaliser comme projet, quel qu’il soit , s’il s’inscrit dans la finalité globale ;
Les membres du groupe sont présents pour la réalisation de tâches qu’il ne peut faire seul, ou si des affinités se concrétisent à plusieurs ;
Il n’y a pas de hiérarchie des tâches. Chacune a son importance.
En cas de conflit interpersonnel Terre-union invite les personnes, à l’instar des anciennes sagesses, de considérer qu’ils ont tous tort. Base pour commencer la conciliation.
Les qualités propres aux genres féminin et masculin vont vers l’égalité dans les relations entre les membres du groupe ;
L’opinion de l’autre demande le respect.